OGŁOSZENIE O ZATRUDNIENIU NA STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE
OGŁOSZENIE
o zatrudnieniu na umowę o pracę na stanowisko kierownicze urzędnicze
Naczelnik Zespołu – Pełnomocnik Dyrektora ds. Administracyjnych i Kontroli Wewnętrznej
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi - więcej niż 6%.
1. Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe,
2. minimum 5 letni staż pracy na podstawie umowy o pracę,
3. obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych),
4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe,
6. znajomość przepisów prawa niezbędnych do pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru,
umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań na stanowisku
w tym ustaw:
• o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminnym i o zmianie kodeksu cywilnego,
• ustawa o pracownikach samorządowych,
• ustawa o samorządzie gminnym,
• Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie sposobu prowadzenia gospodarki finansowej jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych
• Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów
i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
• ustawa o finansach publicznych,
• kodeks postępowania administracyjnego,
• statut MZGK i wynikające z niego zadania.
2. Wymagania dodatkowe:
1. znajomość obsługi programów komputerowych środowisko Windows, Word, Exel,
2. prawo jazdy kat. B,
3. Ponadto od kandydatów oczekujemy:
1. komunikatywności i umiejętności współpracy w zespole,
2. umiejętności pracy pod presją czasu,
3. samodzielności i kreatywności,
4. radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
4. Zakres zadań na stanowisku:
1. Nadzór nad prowadzeniem spraw organizacyjnych.
2. Udział w organizowaniu regulaminów i instrukcji oraz zmian organizacyjnych Zakładu.
3. Udział w sporządzaniu rocznych planów finansowych.
4. Nadzór nad przygotowywaniem bieżących analiz ekonomicznych oraz analiz okresowych.
5. Udział w podejmowanych decyzjach planistycznych.
6. Nadzór nad prowadzeniem czynności w sprawach zagospodarowania pustostanów i najmu lokali użytkowych będących własnością gminu.
7. Nadzór finansowy oraz obsługi wspólnot mieszkaniowych z udziałem gminy Miasta Mysłowice.
8. Współpraca z organami samorządowymi.
9. Nadzór nad należytą i terminową realizacją zadań podległych komórek.
5. Zakres odpowiedzialności
Odpowiedzialność za terminowe i prawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych.
6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. wymiar czasu pracy – 1 etat,
2. praca w budynku MZGK przy ul. Partyzantów 21. Bezpieczne warunki pracy w pomieszczeniu biurowym.
7. Wymagane dokumenty:
1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. życiorys (CV),
3. list motywacyjny,
4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
5. dokumenty potwierdzające przebieg zatrudnienia,
6. dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje,
7. oświadczenia kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu
z pełni praw publicznych oraz niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty określone w pkt 7 ppkt. 4, 5 i 6 należy złożyć w formie kserokopii.
Niezłożenie któregokolwiek z dokumentów wymienionych w pkt. 7 skutkuje odrzuceniem oferty kandydata.
8. W aplikacji prosimy wpisać klauzulę:
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu związanym z ubieganiem się o zatrudnienie w Miejskim Zarządzie Gospodarki Komunalnej w Mysłowicach.
.........................................
(podpis)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do potrzeb przyszłych rekrutacji.
..........................................
(podpis)
9.Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesyłać na adres:
Miejski Zarząd Gospodarki Komunalnej
41-400 Mysłowice,
ul. Partyzantów 21
Pokój nr 5 Parter
w terminie do dnia 11.02.2019r.
Dokumenty aplikacyjne powinny być złożone w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Oferta pracy – Naczelnik Zespołu – Pełnomocnik Dyrektora ds. Administracyjnych i Kontroli Wewnętrznej”
10. Sposób powiadamiania kandydatów o terminie przeprowadzenia naboru:
O terminie przeprowadzenia naboru i rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadomimy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Informacje o wyniku naboru będą umieszczone na stronie BIP MZGK oraz na tablicy informacyjnej piętro I. w MZGK przy ul. Partyzantów 21.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
Dyrektor Miejskiego Zarządu Gospodarki Komunalnej w Mysłowicach informuje że:
• Administratorem danych osobowych Miejskiego Zarządu Gospodarki Komunalnej jest Dyrektor Zakładu
z siedzibą w Mysłowicach przy ul Partyzantów 21
• dane kontaktowe do inspektora ochrony danych: tel. 32 317 43 18
• e-mail iod@mzgk.myslowice.pl.
• cel przetwarzania danych: ubieganie się o zatrudnienie w Miejskim Zarządzie Gospodarki Komunalnej: podstawa prawna: rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (DZ U. z 2017 r. poz. 894),
• osoba której dane dotyczą ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przenoszenia danych,
• osoba której dane dotyczą ma prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych,
w dowolnym momencie,
• osoba której dane dotyczą ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Mysłowice, 01.02.2019r. Podpis Dyrektora
mgr inż. Andrzej Cegiełka